強基固本育人才，鄉(xiāng)村振興添活力。鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，核心在黨。博野縣把選優(yōu)育強基層干部隊伍作為“先手棋”，著力破解“誰來引領”的核心命題。在選賢育才上，堅持“內選賢能、外引人才、下派骨干”，打破地域、身份限制，通過村黨組織換屆、在外人才回引、機關干部駐村等方式，選拔一批政治過硬、帶富能力強的“領頭人”。全縣村黨組織書記中大專以上學歷占比達72%，45歲以下占比53%，實現(xiàn)學歷、年齡“雙優(yōu)化”。在人才儲備上，推行“五個一批”機制，每村動態(tài)儲備3名以上鄉(xiāng)村振興后備人才，35歲及以下占比32.1%，大專及以上學歷占比60.1%，構建“選育管用”全鏈條培養(yǎng)體系。在服務基層方面，深化“黨員報到服務基層”機制，組織2000余名機關黨員下沉社區(qū)，組建“基層治理工作隊”，累計化解群眾急難愁盼問題608件。聚焦產業(yè)發(fā)展需求，培育145名農業(yè)職業(yè)經理人、17名大學生農經人才，選派11名科技特派員駐村幫扶，為黨支部領辦合作社提供人才支撐。

產業(yè)融合促發(fā)展，特色經濟顯成效。博野縣堅持“支部建在產業(yè)鏈、黨員聚在產業(yè)鏈、群眾富在產業(yè)鏈”，創(chuàng)新“黨建+產業(yè)融合”模式，推動黨建優(yōu)勢轉化為產業(yè)勝勢。在特色農業(yè)方面，堅持黨建引領，大力推行黨支部領辦合作社，“一村兩社”格局初步形成，持續(xù)壯大村集體經濟。以“博水之野”公共品牌為統(tǒng)領，培育規(guī)上食品加工企業(yè)2家，專業(yè)合作社及家庭農場500余家，打造中麥面業(yè)、冀花油脂等3個農產品深加工品牌，搭建3個電商銷售平臺。“博野香糯玉米”入選全國名特優(yōu)新農產品，大營果品蔬菜專業(yè)合作社獲評“2024年度河北省十佳農民合作社”。在信息智能產業(yè)方面，搶抓人工智能發(fā)展機遇，成功引入北京智行者、上海非夕科技等獨角獸企業(yè)，以及廣州高新興機器人、深圳中科天域等頭部企業(yè)，信息智能產業(yè)加速聚集。在苗木產業(yè)方面，立足“南樹北移”中轉樞紐優(yōu)勢，全縣苗木種植面積7萬畝，經營主體220家，帶動3萬余人就業(yè)，年產值10億元，雄安新區(qū)綠化工程中博野苗木占比超四分之一。

治理創(chuàng)新優(yōu)服務，鄉(xiāng)村面貌煥新。博野縣以黨建為紐帶，探索“24小時不打烊”治理模式，推動治理資源下沉、服務效能提升。在服務矩陣上，構筑“1+2+N”體系，以黨群服務站為核心，組建黨員先鋒隊、網格服務隊，聯(lián)動衛(wèi)生院、派出所等職能單位，實現(xiàn)突發(fā)事件“分鐘級”處置。在智慧治理上，建成“一體化智慧黨建平臺”，開通“線上訴求通道”，今年以來協(xié)助解決交通肇事、民事糾紛等25件。發(fā)揮黨組織核心引領作用，堅持黨建引領多元共治，構建矛盾化解機制，信訪事項及時受理率、按期答復率均達100%；依托志愿服務隊開展普法宣傳等活動，累計幫扶群眾1000余人次。

（作者系中共博野縣委書記）

責任編輯：邢秋會