隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮，外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，既是美好生活的創(chuàng)造者和守護(hù)者，也是共享者和追求者。善待新就業(yè)群體，是對(duì)城市自身的運(yùn)轉(zhuǎn)效率與人文溫度的珍視。建設(shè)更多新就業(yè)群體友好場(chǎng)景，讓每一位勞動(dòng)者都感受到社會(huì)的尊重與溫暖，是我們共同邁向更加和諧美好生活的重要一步。

去年以來，福建省加強(qiáng)社區(qū)、商圈、樓宇、醫(yī)院、學(xué)校等新就業(yè)群體友好場(chǎng)景建設(shè)，依托物流園區(qū)、商業(yè)樓宇、街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、“司機(jī)之家”“職工驛站”等平臺(tái)，打造新就業(yè)群體服務(wù)陣地，讓新就業(yè)群體感受到溫暖和力量。福州市持續(xù)打造提升620個(gè)暖“新”驛站，培育黨建示范點(diǎn)13個(gè)，構(gòu)建“15分鐘紅色服務(wù)圈”，滿足新就業(yè)群體就餐、休息等現(xiàn)實(shí)需求；泉州市精心打造“青年小哥學(xué)堂”，從交通消防安全、權(quán)益保障、專業(yè)技能等方面進(jìn)行專題授課，為新就業(yè)群體提供學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)；平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)明確騎手友好小區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類制定針對(duì)性措施，累計(jì)創(chuàng)建騎手友好小區(qū)99個(gè)，設(shè)置暖“新”標(biāo)識(shí)149個(gè)……目前，福建全省有新就業(yè)群體服務(wù)驛站6200多個(gè)、友好場(chǎng)景近600個(gè)。從商圈到社區(qū)，從停車區(qū)到取餐柜，從專用電動(dòng)車道到人行天橋坡道改造，各地正逐漸建立起新就業(yè)群體全流程保障網(wǎng)絡(luò)。這些舉措將人文關(guān)懷嵌入城市肌理，把對(duì)新就業(yè)群體的關(guān)愛融入社會(huì)治理的毛細(xì)血管。

新就業(yè)群體友好場(chǎng)景建設(shè)，小改變背后是大進(jìn)步。暖“新”重在暖心，而暖心的本質(zhì)是尊重。將騎手、快遞員等群體納入城市治理體系，給予制度性保障，是對(duì)他們社會(huì)貢獻(xiàn)的最好認(rèn)可。這也意味著，新就業(yè)群體不再是城市里的“隱形人”，而成為被看見、被尊重、被呵護(hù)的重要群體。

進(jìn)一步推進(jìn)新就業(yè)群體友好場(chǎng)景建設(shè)，需要凝聚共識(shí)、建立規(guī)則。著重構(gòu)建政府、企業(yè)、社會(huì)三方協(xié)同的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)“暖心網(wǎng)”持續(xù)覆蓋。要壓實(shí)平臺(tái)企業(yè)的主體責(zé)任，避免將其成本轉(zhuǎn)嫁社會(huì)；防止關(guān)愛政策出現(xiàn)“洼地”，確保好事辦好、均衡推進(jìn)；著力破解職業(yè)發(fā)展與權(quán)益保障等深層問題，讓騎手等群體不僅擁有獲得感，更享有話語權(quán)。只有將服務(wù)做實(shí)、做細(xì)、做長(zhǎng)久，才能真正激發(fā)新就業(yè)群體優(yōu)勢(shì)，為基層治理注入“新”動(dòng)能。

社會(huì)給予方便，騎手回報(bào)服務(wù)；城市送上溫情，他們守護(hù)煙火。這是一場(chǎng)溫暖的雙向奔赴，也是城市文明的生動(dòng)寫照。期待“騎手食堂”這樣的新就業(yè)群體友好場(chǎng)景越來越多，期待可感可及的友好與溫暖永不打烊。

來源：福建日?qǐng)?bào)

責(zé)任編輯：黃麗紅 林雯晶